O ambiente que você trabalha permite uso de aparelhos sonoros ou disponibiliza música ambiente? Veja como a música pode se tornar benéfica, ou não, interferindo positiva ou negativamente na sua criatividade, concentração, etc.

Todos sabem que a música está presente em nossas vidas quase que 24 horas por dia. Desde nossa infância até os dias de hoje, temos contato com a música e esta desempenha um papel fundamental em nós, desenvolvendo nossas capacidades de percepção, concentração e raciocínio. Não é à toa que a música é uma das maiores fontes de prazer das pessoas no mundo todo, sendo quase impossível encontrar alguém que não goste de pelo menos um estilo musical.

A real conclusão deste paradoxo causado pela música no ambiente de trabalho está longe de ser alcançada. Várias pesquisas já foram desenvolvidas, a fim de se chegar a uma resposta comum entre entrevistados, mas somente obtiveram-se respostas bem argumentadas tanto para um lado, quanto para outro. Sabe-se, porém, que esta questão é muito relativa, pois há uma série de fatores envolvidos, como o ambiente organizacional, onde o trabalho é desenvolvido, o tipo de trabalho realizado, as regras da empresa, entre outros.

Contudo, procura-se compreender, cada vez mais, o comportamento musical neurológico e as reações mentais das pessoas à música e ao som, para que se possa analisar, a partir de então, a eficiência ou não desta no ambiente organizacional. Uma das conclusões que já se pode obter é que nossos cérebros têm circuitos distintos para perceber, processar e interpretar a música que estamos escutando, mesmo que inconscientemente.

Inúmeros estudos desenvolvidos nesta área relatam distintas formas de como cada indivíduo percebe e reage em contato com a música. Há uma pesquisa, por exemplo, realizada pela empresa Logitech, a qual revelou que 8 em cada 10 europeus ouvem música no local de trabalho e que 44% destes dizem que esta funciona como fonte de inspiração. Além disso, 24% dos entrevistados que afirmaram ouvir música no trabalho acreditam que isto contribui no aumento da produtividade.

Já, um estudo realizado pelos psicólogos Nick Perham e Joanne Vizard, da Universidade de Wales (Reino Unido), apontou que a música pode trazer vários benefícios para as pessoas, mas se seu uso for feito antes, ou seja, seu uso no ambiente de trabalho é prejudicial. Segundo este mesmo estudo, as variações acústicas encontradas nas músicas causam, indiretamente, confusão mental, e desta forma prejudicam a organização dos pensamentos e das ideias.